シンガポールの現代社会にはさまざまな問題がある。それらの中で高齢化社会、差別、破壊的な政治、逆進課税、そして徴兵がある。今日は、私が最も懸念している問題、つまり徴兵について議論する。
シンガポールでは、法律により、全ての男性のシンガポール市民および第二世代の永住者は、軍隊で強制的任務の期間を務めなければならないことが義務付けられている。入隊すると、彼らは2年間、国防軍、警察、または民間防衛軍の常勤の軍人として現役勤務し、その後、予備員になる。通常、徴兵は高校の後で実施されるが、この期間はおそらく若者の最も重要な時期である。そのため、多くの市民は強制的な徴兵に不満を抱いており、一般的にそれを「時間の浪費」と見なしている。ゆえに、社会、技術、そして安全保障の必要の変化に応じて、徴兵を再考する必要がある。
まず、強制徴兵は非常に権威的であり、廃止されるべきである。国民は選択する権利を与えられるべきであるが、国家への奉仕を促進するために、教育や住居に対する補助金の形で軍人にインセンティブを与えることができる。さらに、軍人にも、外で働くのに匹敵する賃金も与えるべきである。（現在の給与は 44000円から 98000円程度である）これらのインセンティブにより、国民は国家への奉仕を時間の浪費ではなく、投資の形態見なすでしょう。
そして、シンガポールは伝統的な兵士よりもサイバー防御と技術防御にもっと焦点を当てるべきである。シンガポールの人口は他の国に比べて少ないので、数には自然な欠点がある。現代の“兵士”を訓練することは、私たちがこの問題を克服するのを助けるだけではなく、彼らが労働力に入って時に彼のスキルも適用可能になる。
もちろん、この問題は思ったほど簡単ではなく、私が考慮していない多くの要因がある。例えば、シンガポールとマレーシアの間の緊張と紛争、または軍隊を結びついた否定的な汚名のために軍人を雇うことの難しさ。いずれにせよ、強制徴兵は個人の自由の侵害であり、今日の社会では許可されるべきではない。
ジュンさん、こんにちは！
返信削除シンガポールも高齢化社会って全然知らなかった！残りの文章との関係がないけど、日本ほどの問題になったか？
シンガポールの強制徴兵は韓国と同じように2年間だね。ノルウェーでも20年前強制けど、今禁止されて、自由になった。強制徴兵はジュンさんが言う通りちょっと権威的だよね。どの国でも禁止すればいいと思う。
ジュンさん、こんにちは。
返信削除私も、ジュンさんと同じように、強制徴兵は許可されるべきではないと思っています。戦争そのものがなくなればいいのですが…残念ながら、終わる様子が見えません。
アルゼンチンでは1905年から1994年までは強制徴兵でしたが、今では選択することができます。それに、クリスさんと同意します。どの国でも禁止すればいいと思います。権威的で、とても悲しいです。
ジュンさんこんにちは、ゼンイエンです。
返信削除ジュンさんの言うとおり、国民に奨励されるために政府から適当な経済インセンティブを与えることが大事です。そして、サービス期間で特定技能を教えられるも大切です。
今のシンガポールでは発達国にとして仮想敵国はほぼありませんので強制徴兵制度はあまり必要ではありません。そろそろ徴兵制度を改革なりしてほしいです。